Business Partner #1067
Analista de Business Partner / DHO Pleno
Empresa de tecnologia (Fintech) em pleno processo de expansão e reestruturação da área de Gente e Gestão busca profissional com perfil estratégico e "mão na massa" para atuar como peça-chave no desenvolvimento do time interno.
Buscamos alguém que goste de desafios, tenha autonomia para construir processos do zero e queira transitar entre a visão de negócio e a execução de alto impacto.
Desafio:
Você atuará na estruturação de uma nova fase da área de People, voltado para retenção, desenvolvimento de lideranças e implantação de metodologias de DHO.
Responsabilidades e Atribuições:
- Parceria Estratégica: Atuar como consultor(a) interno(a) para as lideranças, identificando gargalos e promovendo a melhoria contínua das equipes.
- Implantação de Processos: Estruturar do zero o Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI e trilhas de treinamento para líderes e times multidisciplinares.
- Cargos e Salários: Apoiar a manutenção, evolução e análise do plano de cargos e salários.
- Cultura e Clima: Gerir pesquisas de clima organizacional, propor ações de engajamento e zelar pela cultura interna.
- Indicadores (People Analytics): Monitorar e reportar KPIs como turnover, eNPS e absenteísmo para suporte à tomada de decisão.
- Tecnologia no RH: Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial e plataformas modernas para otimizar a gestão de dados e relatórios.
O que buscamos (Requisitos):
- Experiência: Sólida vivência como BP ou Analista Generalista de DHO em nível Pleno.
- Vivência em Construção: Experiência prática em implementar processos de RH que ainda não existem ou precisam de reformulação.
- Visão de Negócio: Entendimento de como as ações de gestão de pessoas impactam o resultado financeiro e operacional da empresa.
- Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
- Localização: Disponibilidade total para atuação Presencial em Florianópolis/SC (Região da SC-401).
Diferenciais:
- Experiência prévia em startups ou empresas de tecnologia de ritmo acelerado.
- Familiaridade com metodologias ágeis e uso de IA no dia a dia do RH.
Oferecido
- Remuneração: R$ 7.300,00 (Modelo de contratação PJ via Cooperativa).
- Auxílio Deslocamento/Alimentação: R$ 55,00 por dia útil (pago via cartão de benefícios flexíveis).
- Setup de Trabalho: Auxílio de R$ 300,00 para compra de periféricos + Notebook fornecido pela empresa.
- Saúde e Bem-estar: Acesso a plataformas de saúde física e mental (Gympass/Wellhub e Telemedicina).
- Estrutura: Escritório moderno no Passeio Primavera, café da manhã diário, frutas, estacionamento e ambiente integrado à natureza.
- Descanso: 30 dias de recesso remunerado após 1 ano e Day-off no aniversário.
- Ajuda de Custo Mensal: Valor fixo de R$ 140,00 adicionais.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre RHF Florianópolis - Itacurubi #1067
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
• Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
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