BDR #1067
Nosso cliente é uma empresa de tecnologia com soluções SaaS voltadas para o mercado de varejo, com cultura de alta performance, uso intenso de Inteligência Artificial e times que tratam marketing e vendas como um único motor de crescimento.
A empresa busca um(a) Analista de Pré-vendas (BDR) que seja a ponta da lança do time comercial — alguém que abre portas, enche o pipeline de oportunidades reais e entrega leads qualificados para o time de vendas com contexto, não só com nome e telefone.
Se você não tem medo de ligar, enxerga cada "não" como aprendizado e usa tecnologia (incluindo IA) para prospectar com inteligência e não no volume cego — essa vaga é para você.
💰 Remuneração: R$ 3.500,00 - 4.000,00
💼 Modelo de trabalho: Presencial
🤝 Regime de contratação: CLT
Responsabilidades
▪️ Prospectar ativamente potenciais clientes via ligações, e-mails e redes sociais, com volume inteligente — não spray and pray
▪️ Qualificar leads com critério (SPIN e metodologias correlatas), separando curiosidade de oportunidade real
▪️ Construir relacionamento desde o primeiro contato, mapeando dores, contexto e desafios antes de qualquer abordagem
▪️ Agendar reuniões qualificadas e entregar o lead "mastigado" para o time de Vendas, com contexto que permite o vendedor entrar na conversa já na frente
▪️ Manter o CRM impecável: cada interação registrada, funil rastreável e histórico limpo
▪️ Testar hipóteses de abordagem continuamente (cadência, copy, canal, horário) e transformar o que converte em padrão
▪️ Usar IA e ferramentas modernas para pesquisar contas, personalizar abordagem em escala e automatizar tarefas operacionais
▪️ Monitorar os próprios indicadores (taxa de conversão, volume de leads qualificados, no-show) e propor melhorias contínuas junto com Marketing e Vendas
Requisitos
▪️ Experiência prévia em pré-vendas e no ciclo de vendas B2B
▪️ Domínio de qualificação de leads, com ênfase em SPIN Selling
▪️ Familiaridade prática com CRM e softwares de vendas
▪️ Conhecimento em plataformas de automação de marketing
▪️ Comunicação verbal e escrita excelente, com abordagem consultiva desde o primeiro contato
▪️ Perfil resiliente e persistente — "não" não derruba, ensina o próximo movimento
▪️ Organização para gerenciar alto volume de leads sem deixar oportunidades caírem
▪️ Mentalidade de dono(a): a meta de reuniões qualificadas é responsabilidade pessoal
▪️ Abertura genuína para uso de IA e tecnologia no dia a dia de prospecção
Diferenciais
▪️ Repertório real de uso de IA generativa para prospectar, pesquisar contas e personalizar abordagem
▪️ Já ter construído ou testado automações e sequências por conta própria (incluindo agentes de IA)
▪️ Vivência em empresas de tecnologia, serviços ou SaaS
Benefícios
▪️ Remuneração variável competitiva
▪️ Vale Refeição/Alimentação/Combustível (cartão flexível)
▪️ Programa de Participação nos Resultados (PPR)
▪️ Day Off no aniversário
▪️ Convênio médico e odontológico
▪️ Convênio farmácia
▪️ Seguro de vida
Requisitos
Estudos
Sobre RHF Florianópolis - Itacurubi #1067
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
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• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
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