Sales Ops #1067
Descrição
Nosso cliente é uma das principais garantidoras de aluguel do país, com sede em Curitiba e atuação nacional junto a imobiliárias de locação e administração de imóveis. Depois de um crescimento rápido, a empresa está revisando playbook e processos comerciais com apoio de uma consultoria, e precisa de alguém para traduzir isso em sistema: refletir os novos processos no CRM, fazer as automações funcionarem e transformar os dados do CRM e do ERP próprio em relatórios que mostrem onde estão os gargalos.
Buscamos um(a) Analista de Sales Ops pleno(a), organizado(a) e com facilidade para trabalhar com dados, que será responsável por administrar o CRM, sustentar a operação comercial com processos e informação confiável e apoiar a liderança comercial na tomada de decisão.
💰 Remuneração: R$ 4.500 a R$ 5.500
💼 Modelo de trabalho: Híbrido (Curitiba, PR) presencial durante o período de experiência e, depois, 3 dias presenciais e 2 remotos
🤝 Regime de contratação: CLT
Responsabilidades
▪️ Administrar o CRM da empresa, criando e mantendo campos, automações e workflows;
▪️ Refletir no CRM os processos definidos no playbook comercial, mantendo sistema e processo alinhados;
▪️ Garantir a aderência dos usuários ao CRM, apoiando o time comercial e de pré-vendas no uso da ferramenta;
▪️ Acompanhar as integrações entre o CRM e os demais sistemas da empresa, identificando e tratando falhas;
▪️ Construir dashboards gerenciais e relatórios que consolidem os dados do CRM e do ERP;
▪️ Desenvolver análises de performance e gerar insights para os gestores comerciais;
▪️ Apoiar a construção do forecast e monitorar a saúde do pipeline, identificando gargalos no funil;
▪️ Mapear e otimizar processos de vendas e estruturar fluxos operacionais;
▪️ Desenvolver e manter os playbooks comerciais;
▪️ Conduzir projetos de melhoria operacional e participar da implantação de novas ferramentas.
Requisitos
▪️ Experiência de no mínimo 1 ano em Sales Operations;
▪️ Conhecimento e experiência prática com administração de CRM — campos, automações, workflows e adoção pelos usuários;
▪️ Experiência com automações comerciais, funil de vendas e forecast;
▪️ Experiência na construção de relatórios e dashboards gerenciais;
▪️ Excel e Google Sheets em nível avançado;
▪️ SQL em nível intermediário;
▪️ Formação superior ou tecnólogo completo, em análise de dados ou áreas afins.
Diferenciais
▪️ Power BI ou outra ferramenta de BI;
▪️ Vivência com integrações entre CRM e ERP;
▪️ Vivência com aplicação de IA em processos e análises comerciais;
▪️ Experiência em operações com times de pré-vendas e gestão de carteira;
▪️ Vivência no mercado imobiliário, garantias locatícias ou proptechs.
Benefícios
▪️ Vale-refeição;
▪️ Vale-transporte;
▪️ Plano odontológico;
▪️ Seguro de vida;
▪️ TotalPass;
▪️ Telemedicina;
▪️ Clube de descontos;
▪️ Day off no mês do aniversário.
Requisitos
Estudos
Sobre RHF Florianópolis - Itacurubi #1067
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
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